Mi-am făcut o misiune din a valorifica potențialul uman, ajutându-i pe oameni să se elibereze de limitele imaginare care îi țin pe loc – atât în viața personală, cât și în carieră.
Te invit alături de mine să-ți modelezi propria poveste prin explorarea propriului potențial!
Sunt Georgiana Zaharia, coach certificat, cu o experiență de 20 ani în lucrul cu oamenii, în cele mai variate medii. Această experiență variată îmi oferă avantajul unor perspective multiple, gândire out of the box și people skills la un alt nivel.
Din experiența de cercetare mi-am luat: atenția la detalii, gândirea critică, project management și capacitatea de a selecta și organiza informația de calitate.
Din învățământ: spiritul didactic, răbdarea și empatia.
Toate experiențele profesionale și de viață acumulate, m-au orientat către coaching și toate au contribuit la o viziune și o atitudine sănătoasă față de această profesie.
Principiile fundamentale care mă ghidează în activitatea mea sunt: educația continuă, empatia, ideea de evoluție și valorizarea potențialului uman.
Pe aceste valori îmi fundamentez activitatea de Coaching 1 la 1 și Coaching de Echipă (traininguri și team building).
Am încercat ambele părți ale baricadei (angajat și antreprenor) și asta mă face „mediatorul” perfect între angajat și angajator sau, în general, într-un mediu de lucru organizațional.
De asemenea, sprijin tinerii în autocunoaștere și depășirea barierelor mentale sau emoționale pe care le întâmpină, prin Școala de Vară pe care am creat-o, din dorința de a suplini o nevoie socială fundamentală: aceea de a pregăti cu adevărat tinerii pentru viitor, nu pentru trecut.
Ce înseamnă SUPER?
Este un proces de atingere a obiectivelor bazat pe știință și experiență practică, care comprimă transformarea personală de la ani întregi la doar câteva luni.
Care sunt pașii:
S – Self-awareness (Autocunoaștere)
Identificarea resurselor personale și externe.
Explorarea punctelor forte și a blocajelor.
Clarificarea obiectivelor și a direcției dorite.
Dacă nu știi ce îți dorești și care sunt resursele tale, vei merge haotic. Autocunoașterea este primul pas spre claritate.
U – Unlock (Deblocare)
Identificarea blocajelor mentale și emoționale.
Eliminarea convingerilor limitative.
Dezvoltarea unei mentalități flexibile și deschise.
Frica, autosabotajul și strategiile învechite ne țin pe loc. Când le conștientizezi, ai deja 50% din soluție.
P – Plan (Strategie Personalizată)
Crearea unui plan clar și realist pentru atingerea obiectivelor.
Adaptarea resurselor existente la noile provocări.
Alinierea obiectivelor personale cu cele profesionale.
O strategie bună nu este rigidă. Se ajustează constant pentru a reflecta realitatea.
E – Empower (Activare și Motivație)
Crearea unor mecanisme de automotivare.
Construirea unui sistem de sprijin și responsabilitate.
Transformarea obstacolelor în combustibil pentru creștere.
Lucrurile pentru care ești criticat în locul nepotrivit, devin cele mai mari atuuri ale tale în locul potrivit.
R – Rise & Repeat (Evoluție continuă)
Menținerea creșterii prin acțiune constantă.
Crearea unor obiceiuri care susțin performanța.
Adaptarea rapidă la schimbare.
Succesul nu este un punct final. Este un proces continuu de adaptare și evoluție.
În peste doi ani de creare și testare a metodei, pe baza studiilor și a experienței de lucru cu oamenii, am identificat câțiva pași importanți pentru atingerea oricărui obiectiv semnificativ:
Ce obții concret:
Oamenii care vin la mine doresc să-și construiască o carieră, o afacere sau pur și simplu vor să o ia de la capăt și nu știu de unde să înceapă.
Cu alte cuvinte, cu toții doresc să atingă anumite obiective, indiferent că acestea sunt bine conturate sau nu încă.
Cum poți beneficia și tu de metodă:
Începem cu un pas foarte simplu și la îndemâna ta: vii la o sesiune de consultanță gratuită – programează-te AICI – unde tu îmi vorbești despre nevoile tale iar eu aflu cum te pot ajuta cel mai bine.
La finalul discuției îți spun exact cum te pot ajuta și facem planul de bătaie.
Sau ne despărțim prieteni și revii când ești pregătit sau pregătită. No pressure.
Însă așteaptă-te să-ți adresez următoarea întrebare: cât mai ești dispus(ă) să pierzi TIMPUL – cea mai prețioasă resursă a noastră, pe care n-o putem recupera niciodată?
pregătește-te pentru:
Este de la sine înțeleasă în orice astfel de proces construit pe principii sănătoase.
Am încredere în tine și în proces. Cu asta plecăm la drum.
Fiecare își face jumătatea lui. Eu: „te văd”, te sprijin și te ghidez; iar Tu: ești prezent, acționezi, crești.
Coaching-ul construiește „pe curat": desfacem foile care învelesc persoana ta, ajungem la esență și pornim de acolo, de la autentic. Lucrurile durabile se construiesc pe adevăr.
Te scot din zona de confort și din rolul de victimă. Vii la coaching doar dacă ești pregătit. N-o vor face alții pentru tine și nici nu este rolul lor. Puterea ta vine tocmai din asumarea propriilor decizii.
Nu suntem roboți - nici tu, nici eu. Vom face lucrurile în ritmul tău, dar sub ghidajul meu atent. Vei fi tratat ca ființă unică ce ești - nu cu șabloane universale și rețete-minune (care, ca să-ți spun un secret, nu există!). Ești unic(ă) și vei fi tratat(ă) ca atare.
Pachetele de servicii puse la dispoziție pentru a sprijini călătoria ta unică.
Cred cu tărie că atunci când fiecare din noi își descoperă și își folosește cu adevărat potențialul, lumea din jurul nostru arată diferit iar viețile noastre sunt mult mai împlinite.
Inputul unui coach profesionist îți aduce o perspectivă fresh și te ajută să găsești abordări noi, în afara zonei de confort a domeniului în care activezi.
Coaching-ul de echipă este o tehnică ce construiește o mai bună dinamică în echipa ta, îmbunătățește colaborarea, productivitatea, organizarea și, deci, rezultatele.
